Stellenangebot: Heilpädagogischer Fachdienst (m/w/d)

ab sofort in unbefristeter Festanstellung

in Teilzeit (20-25 Stunden/Woche)

Einsatzort: Einrichtung tagesstätte, Adalbertstraße 86, 80799 München

Bewerbung an Claudia Bauersachs

 

Wenn die Herausforderungen in Schule, Familie und Freundschaften zu unüberwindbaren Barrieren werden, unterstützen wir Kinder, Jugendliche und ihre Familien. Nach individuellem Bedarf. Mit gemeinsam mit allen Beteiligten erarbeiteten passgenauen Lösungsstrategien.

Bei dieser vielfältigen und herausfordernden Arbeit arbeiten Sie eng mit dem Team, dem psychologischen Fachdienst und vor allem der Leitung zusammen.

Im Einzelsetting und im Gruppendienst fördern Sie die persönliche Entwicklung der Kinder und Jugendlichen, stärken ihre Fähigkeiten und bringen die Familie wieder ins Gespräch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein Kennenlernen!

 

Aufgabenschwerpunkte
  • Fallarbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Eltern
  • Mitwirkung bei der Elternarbeit
  • Selbständige Erledigung administrativer Aufgaben für Jugendliche und Einrichtung
  • Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Therapeut*innen, Kliniken und diversen Fachstellen
  • Mitarbeit an der konzeptionellen Entwicklung der Einrichtung
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung der fachlichen Praxis der Einrichtung
  • Unterstützung des Teams
Voraussetzungen
  • Einschlägige pädagogische Berufsausbildung
  • Lust auf Flexibilität, Eigenverantwortung, Kreativität und Humor
  • Neugierde auf ziel-, ressourcen- und sozialraumorientierte Arbeit
  • Freude an intensiven Begegnungen
Unser Angebot
  • Ein sicherer Arbeitsplatz
  • Gute Bezahlung mit Tarifbindung
  • Ein innovativer Träger mit guter interner Vernetzung und starkem Teamgeist
  • Bezahlung nach S 12 TVöD-SuE mit entsprechenden Zulagen
  • Großraumzulage München
  • Jahressonderzahlung
  • Jährliche leistungsorientierte Bezahlung
  • Beihilfe zur Krankenversicherung
  • Monatlicher Fahrkostenzuschuss für ÖPNV (IsarCardJob)
  • Betriebliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub
    • plus 2 freie Regenerationstage
    • plus auf Wunsch 2 weitere freie Tage (Umwandlungstage)
    • plus 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
  • Faschingsdienstag (halber Tag), 24.12. und 31.12. gelten als Feiertage
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung
  • Regelmäßige Supervision (14-tägig), ggf. Coaching
  • Regelmäßige Teamsitzungen