Stellenangebot: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) mit Anteil Teamleitung

ab 01.09.2021, in unbefristeter Festanstellung

in Teilzeit (32 oder 35 Std/Woche)

Einsatzort: all-in-one im Sonderpädagogischen Förderzentrum Mitte 2, Herrnstraße 21, 80539 München

Bewerbung an Claudia Bauersachs claudia.bauersachs@hpkj-ev.de

 

Unsere Einrichtung ist Modellprojekt: Wir bieten eine vielfältige und individuell abgestimmte Betreuung – direkt in der Schule. So können wir die Kinder und Jugendlichen an einem zentralen Ort ihres Lebens dabei unterstützen ihre Schwierigkeiten zu meistern, neue Erfahrungen zu machen und weitere Schritte in der persönlichen Entwicklung zu gehen. Wir begleiten sie dabei sich in eine Gruppe einzufügen und Konflikte konstruktiv zu lösen. Mit intensiver Elternarbeit wirken wir auch im familiären Umfeld und arbeiten daran die Familie (wieder) gesprächsfähig zu machen und die Erziehungskompetenz der Eltern zu stärken.

 

Darüber hinaus gestalten wir den offenen Ganztag des Förderzentrums. Diese gesamtheitliche Betreuung ermöglicht es uns optimal, übergreifend und vernetzt zu arbeiten.

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte
  • Intensive Begleitung im Schulalltag (im Unterricht oder mit Einzelförderstunden)
  • Betreuung im Rahmen des offenen Ganztags oder in der Gruppe
  • Planung und Durchführung von Freizeitfahrten, Unternehmungen
  • Zusammenarbeit mit Therapeut*innen und Psycholog*innen
  • Mitwirkung in der intensiven Elternarbeit
  • Organisatorischen und administrativen Aufgabenstellungen
  • Personalführung von Fachkräften und Hilfskräften
Ihr Profil
  • Einschlägige pädagogische Berufsausbildung
  • Lust auf Flexibilität, Eigenverantwortung, Kreativität und Humor
  • Neugierde auf ziel-, ressourcen- und sozialraumorientierte Arbeit
  • Freude an intensiven Begegnungen
unser Angebot an Sie
  • Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE
  • Jahressonderzahlung
  • Jährliche leistungsorientierte Bezahlung
  • Großraumzulage München ggf. Kinderbetrag
  • ggf. Zeitzuschläge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Monatlicher Fahrkostenzuschuss für ÖPNV (IsarCardJob)
  • Betriebliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub, ggf. Zusatzurlaub
  • 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
  • Arbeitsfreie Tage am Faschingsdienstag (halber Tag), 24.12. und 31.12.
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung
  • Regelmäßige Supervision (14-tägig)
  • Regelmäßige Teamsitzungen