Das bieten wir unseren Mitarbeiter*innen
... alle Vorteile einer TVÖD-gebundenen Anstellung:
- Jahressonderzahlung
- Jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Großraumzulage München ggf. Kinderbetrag
- ggfalls Heimzulage, Schichtzulage, Zeitzuschläge
- Vollzeit-Arbeitszeit von 39 Stunden
- 30 Tage Urlaub, ggfalls Zusatzurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
... darüber hinaus:
- Monatlicher Fahrkostenzuschuss für ÖPNV (IsarCardJob)
- 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
- Ausgereiftes internes Fortbildungsangebot für alle Mitarbeiter*innen
- Unterstützung bei weiterer fachlicher und persönlicher Weiterbildung
- Regelmäßige Supervision
- Coachinggruppen (insbesondere auch für neue Mitarbeiter*innen)
- Einrichtungsübergreifende Fallkonferenzen für Krisenfälle
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitsfreie Tage am Faschingsdienstag (halber Tag), 24.12. und 31.12.
... und noch mehr:
- Wir entwickeln Aufstiegsmöglichkeiten: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen - der Hauptteil unserer Führungskräfte war zu Beginn als pädagogische Fachkraft bei hpkj tätig.
- Wir feiern: Einmal jährlich laden wir alle Mitarbeitenden zum Fest in einer interessanten Location, die für einen tollen gesellschaftlichen Mehrwert steht und leckeres Essen und Trinken bietet.
- Wir tagen: Monatlich sind alle Kolleg*innen zur MAK (Mitarbeitendenkonferenz) eingeladen, um über aktuelle Entwicklungen zu diskutieren und sich informell auszutauschen.
... unsere Überzeugungen: