Das bieten wir unseren Mitarbeiter*innen

... alle Vorteile einer TVÖD-gebundenen Anstellung:

 

  • Jahressonderzahlung
  • Jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
  • Großraumzulage München
  • ggfalls Heimzulage, Schichtzulage, Zeitzuschläge
  • Vollzeit-Arbeitszeit von 39 Stunden
  • 30 Tage Urlaub, ggfalls Zusatzurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
... darüber hinaus:
  • Monatlicher Fahrkostenzuschuss für ÖPNV (IsarCardJob)
  • 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
  • Ausgereiftes internes Fortbildungsangebot für alle Mitarbeiter*innen
  • Unterstützung bei weiterer fachlicher und persönlicher Weiterbildung
  • Regelmäßige Supervision
  • Coachinggruppen (insbesondere auch für neue Mitarbeiter*innen)
  • Einrichtungsübergreifende Fallkonferenzen für Krisenfälle

     

... und noch mehr:
  • Wir entwickeln Aufstiegsmöglichkeiten: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen - der Hauptteil unserer Führungskräfte war zu Beginn als pädagogische Fachkraft bei hpkj tätig.

 

  • Wir feiern: Einmal jährlich laden wir alle Mitarbeitenden zum Fest in einer interessanten Location, die für einen tollen gesellschaftlichen Mehrwert steht und leckeres Essen und Trinken bietet.

 

  • Wir tagen: Monatlich sind alle Kolleg*innen zur MAK (Mitarbeitendenkonferenz) eingeladen, um über aktuelle Entwicklungen zu diskutieren und sich informell auszutauschen.
... unsere Überzeugungen:
  • Wir sind konfessionell nicht gebunden, weil Soziale Arbeit keine Frage des Glaubens ist.
  • Wir sind solidarisch, weil wir wirklich überzeugt sind, dass alle Menschen die gleichen Rechte haben.
  • Wir sind kompetent, weil jahrelange Erfahrung auf neue Ideen und begeisterte Mitarbeiter*innen trifft.
  • Wir sind gemeinwohlorientiert, weil wir für ein nachhaltiges Besser-für-Alle sind.
  • Wir sind bunt, weil wir keine Angst vor Vielfalt haben.