Verlässliche Prozesse und ein starkes, freundliches Team in der Geschäftsstelle

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

 

Arbeitsumfang:
in Teil- oder Vollzeit (30-39 Stunden/Woche), wegen Elternzeit befristet bis 28.02.2029 mit Option auf Übernahme

 

Arbeitsort:

Zentrale Verwaltung hpkj e.V.

Saarstraße 5, 80797 München

 

Kontakt und Bewerbung an:

linda.christlieb@hpkj-ev.de 

 

Start: 01.09.2026

 

 

Wir sind ein soziales Unternehmen, das es sich zur Aufgabe macht, pädagogische Arbeit mit hoher Qualität für die von uns betreuten jungen Menschen zu leisten und zugleich ein richtig guter Arbeitgeber für unsere Mitarbeitenden zu sein.

 

Unsere Einrichtungen sind im Münchner Stadtgebiet verteilt. Dort betreuen unsere pädagogischen Fachkräfte Kinder, Jugendliche und ihre Familien.

 

Damit wir unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt gut begleiten können, braucht es im Hintergrund verlässliche Prozesse und ein starkes, freundliches Team in der Geschäftsstelle. Eine unserer zentralen Aufgaben liegt in der Bearbeitung personaladministrativer Themen – strukturiert, verbindlich und mit Blick auf saubere Prozesse.

 

Dafür suchen wir dich für unsere Personalabteilung: strukturiert, verbindlich und mit Freude daran, Dinge sauber zu Ende zu bringen.

Aufgabenschwerpunkte
  • Personaladministration entlang des gesamten Beschäftigungszyklus – von der Einstellung über Vertragsänderungen bis zum Austritt
  • Koordination der Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit SD Worx, inklusive Fristen, Meldungen, Kontrolllisten und Auswertungen
  • Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen, Vereinbarungen sowie weiterer personalrelevanter Unterlagen
  • Steuerung und Nachhalten zentraler Personalprozesse, Unterlagen, Bescheinigungen, Fristen und Wiedervorlagen
  • Bearbeitung besonderer HR-Prozesse und personalbezogener Zusatzleistungen
  • Pflege von Personalstammdaten in Vivendi PEP
  • Verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende, Einrichtungen, externe Stellen und unsere Auszubildenden bei personaladministrativen Fragestellungen
Voraussetzungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich (Personalfachkauffrau*mann)
  • Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder in einem vergleichbaren administrativen Bereich
  • Kenntnisse im TVöD, Arbeitsrecht und in personaladministrativen Prozessen sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word; Erfahrung mit HR-Systemen wie Fidelis oder Vivendi PEP ist wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine klare, verbindliche Kommunikation
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an klaren Prozessen
  • Interesse an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Freude am Umgang mit Menschen
Unser Angebot
  • Ein sicherer Arbeitsplatz
  • Gute Bezahlung mit Tarifbindung nach TVöD VKA E9
  • Ein innovativer Träger mit guter interner Vernetzung und starkem Teamgeist
  • Großraumzulage München
  • Jahressonderzahlung
  • Jährliche leistungsorientierte Bezahlung
  • Beihilfe zur Krankenversicherung
  • 300 Euro Gesundheitsbudget
  • 300 Euro Fortbildungsbudget
  • Deutschlandticket Job
  • Fahrradleasing
  • Betriebliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub
  • plus 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
  • Faschingsdienstag (halber Tag), 24.12. und 31.12. gelten als Feiertage
  • Regelmäßige Teamsitzungen
hpkj liebt Vielfalt

Chancengleichheit für alle unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Einschränkungen ist für uns selbstverständlich.