Maxi-Einblick und Maxi-Wirksamkeit

Einrichtung time-out:
Krisenhilfe für Kinder und ihre Familien

 

Zielgruppe:
Kinder, Jugendliche (bis 21 Jahren) und deren Familien

 

Arbeitsmodell:
flexible Zeiteinteilung, ohne Nachtdienst 

 

Arbeitsumfang:
Teilzeit (24 Stunden/Woche), aufgrund von Elternzeit befristet bis zum 30.04.2028 mit Option auf Übernahme

 

Arbeitsort:
Emanuelstraße 26, 80796 München  

 

Kontakt und Bewerbung:
stefan.schelle@hpkj-ev.de (Einrichtungsleitung)

 

Start: ab 1.10.2026

 

 

In unserer ambulanten Erziehungs- und Krisenhilfe unterstützen wir Kinder, Jugendliche und deren Eltern bei Schwierigkeiten im familiären Alltag, in der Schule oder im sozialen Umfeld. Gemeinsam mit allen Beteiligten erarbeiten wir Perspektiven, um belastende Lebenssituationen zu bewältigen.

 

Dazu beraten unsere pädagogischen Fachkräfte in Einzel- oder Familiengesprächen, unternehmen Freizeit- und Ferienaktivitäten, begleiten bei Bedarf zu Behörden oder vermitteln weiterführende Hilfen. In akuten Krisen unterstützen wir die Familien mit intensiver pädagogischer Betreuung und psychologischer Beratung.

 

Als Psychologischer Fachdienst unterstützt du Fachkräfte und die betreuten Familien in Abstimmung mit der Leitung und dem Team der pädagogischen Fachkräfte.

 

Deine Expertise wird auch teamintern geschätzt: Du unterstützt das Fachteam mit deinem spezifischen Wissen und deiner fachlichen Perspektive. Zum anderen bist du wertschätzender Spiegel für das Team und hast ein Auge auf z.B. entstehende Übertragungsprozesse.

 

Du bist – anders als in der Klinik – nah dran am Alltag der betreuten Jugendlichen. Das ermöglicht eine große Wirksamkeit auch in kleinsten Situationen und das Einwirken auf unmittelbare Prozesse und Erfahrungsräume. Das ist intensiv und weit weg von Oberflächlichkeit. Hier kannst du wirklich einen Unterschied machen und jungen Menschen auf ihrem Weg entscheidend begleiten.

 

Die Art deiner Betreuung entwickelst du selbst nach eigenen Kompetenzen, Persönlichkeit und den individuellen Bedarfen der Betreuten. Das bedeutet ein freies und flexibles Arbeiten, das ideal eingebettet ist in eine Freude an eigener Struktur, Empathie, Mut sich auszuprobieren, Reflektion und Offenheit.

 

Bei all deinen Schritten bist du fest integriert in unser Team. Austausch, Mitsprache, Wertschätzung und Unterstützung sind uns wichtig. Wir stärken uns gegenseitig den Rücken und in Krisen verteilen die Last auf mehrere Schultern. Wir pflegen einen lockeren Umgang miteinander und heißen jede:n mit ihrer/seiner Persönlichkeit und Geschichte willkommen.

 

Wöchentliche Team-Sitzungen, monatliche Supervision und die regelmäßige interne PFD-Austauschrunde bietet dir einen festen Rahmen. Darüber hinaus bist du herzlich eingeladen dir neben den internen Fortbildungen auch selbst externe Fachvorträge zu besuchen.

 

Viele weitere Arbeitgeberangebote warten auf dich.

Aufgabenschwerpunkte
  • Fallarbeit mit den Betreuten und ihren Eltern und anderen Bezugspersonen
  • Detaillierte Anamnese der Betreuten und deren Eltern und weiterer Bezugspersonen
  • Enge Zusammenarbeit mit Psychiater:innen, Therapeut:innen, Kliniken und diversen Fachstellen
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung der fachlichen Praxis der Einrichtung
  • Unterstützung des Teams
  • Psychoedukation
Voraussetzungen
  • Einschlägige psychologische Berufsausbildung
  • Lust auf Flexibilität, Eigenverantwortung, Kreativität und Humor
  • Neugierde auf ziel-, ressourcen- und sozialraumorientierte Arbeit
Unser Angebot
  • Ein sicherer Arbeitsplatz
  • Gute Bezahlung mit Tarifbindung E 13 TVöD-SuE
  • Ein innovativer Träger mit guter interner Vernetzung und starkem Teamgeist
  • Großraumzulage München
  • Jahressonderzahlung
  • Jährliche leistungsorientierte Bezahlung
  • Beihilfe zur Krankenversicherung
  • 300 Euro Gesundheitsbudget
  • 300 Euro Fortbildungsbudget
  • Monatlicher Fahrkostenzuschuss für ÖPNV (Deutschlandticket Job)
  • Fahrradleasing
  • Betriebliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub
  • 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
  • Faschingsdienstag (halber Tag), 24.12. und 31.12. gelten als Feiertage
  • Internes Fach-Fortbildungs-Programm
  • monatliche Supervision
  • Interne trägerübergreifende Intervisionsgruppe für PFDs
  • Regelmäßige Teamsitzungen     
hpkj liebt Vielfalt

Chancengleichheit für alle unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Einschränkungen ist für uns selbstverständlich.