Stellenangebot: Erzieher (m/w/d) für KiJuFa Unterstützungsangebote otto.family

ab dem 01.10.2023 aufgrund von Projektlaufzeit vorerst befristet bis 31.12.2025 mit Option auf Übernahme

in Teilzeit (20-30 Stunden/Woche)

Einsatzort: otto.family, Dezentrale Unterkunft Ottobrunnerstraße 28h, 81731 München

Bewerbung an ute.haas@hpkj-ev.de

 

Mit unseren Angeboten von otto.family unterstützen wir geflüchtete Kinder, Jugendliche und Familien (KiJuFa) niedrigschwellig und effektiv direkt an ihrem Wohnort, der Unterkunft in der Ottobrunnerstraße. Dort herrscht eine freundliche Atmosphäre, die auch durch die gemischte Belegung von alleinstehenden Männern und Frauen, Alleinerziehenden und Familien entsteht. Mit unseren Angeboten der KiJuFa unterstützen wir die Familien bei ihrer Integration und bauen Brücken zu den Regelangeboten der Kinder- und Jugendhilfe, Kita und Schule und sozialen Diensten.

 

Aufgabenschwerpunkte
  • Präventiver Kinderschutz durch Beratung und Angebote
  • Unterstützung beim Ankommen
  • Integration der begleiteten Kinder- und Jugendlichen
  • Unterstützung bei der Integration im Bildungssystem
  • Stärkung alleinerziehender Elternteile
  • Lotsenfunktion für die Familien im Sozialraum
Voraussetzungen
  • Einschlägige pädagogische Berufsausbildung
  • Lust auf Flexibilität, Eigenverantwortung, Kreativität und Humor
  • Neugierde auf ziel-, ressourcen- und sozialraumorientierte Arbeit
  • Freude an interkulturelle Begegnungen
Unser Angebot
  • Ein sicherer Arbeitsplatz
  • Gute Bezahlung mit Tarifbindung
  • Ein innovativer Träger mit guter interner Vernetzung und starkem Teamgeist
  • Bezahlung nach S 8b TVöD-SuE mit entsprechenden Zulagen
  • Großraumzulage München
  • Jahressonderzahlung
  • Jährliche leistungsorientierte Bezahlung
  • Beihilfe zur Krankenversicherung
  • Monatlicher Fahrkostenzuschuss für ÖPNV (Deutschlandticket Job)
  • Betriebliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub
    • plus 2 freie Regenerationstage
    • plus auf Wunsch 2 weitere freie Tage (Umwandlungstage)
    • plus 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
  • Faschingsdienstag (halber Tag), 24.12. und 31.12. gelten als Feiertage
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung
  • Regelmäßige Supervision (14-tägig), ggf. Coaching
  • Regelmäßige Teamsitzungen