Stellenangebot: Sozialarbeiterin & Stellv. Leitung

Einrichtung casa.solln:
Inklusives Wohnen für Mutter und Kind

 

Zielgruppe:
Volljährige, alleinerziehende Mütter mit Jugendhilfebedarf, Lernbehinderung bzw. leichter Intelligenzminderung gemeinsam mit ihrem Kind

 

Arbeitsmodell:
Schichtdienst mit Nachtdienst & stellvertr. Einrichtungsleitung

 

Arbeitsumfang:
Vollzeit (39 Stunden/Woche)

 

Arbeitsort:
Sollner Straße 59, 81479 München

 

Kontakt und Bewerbung: nadine.bader@hpkj-ev.de (Einrichtungsleitung)

 

Start: ab sofort

In unserer inklusiven, vollbetreuten Einrichtung betreuen wir junge Frauen mit Jugendhilfebedarf oder mit geistiger Behinderung gemeinsam mit ihrem Kind. Unser Ziel ist es, die Mütter in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und ihre Erziehungskompetenz zu stärken. Im Alltag und in Überforderungssituationen unterstützen wir die Bewohnerinnen bei ihrer Lebensführung und der Kindsversorgung. Dabei ist uns eine wertschätzende Beziehung zum Team und zu unseren Klientinnen wichtig.

 

Unser Team sucht eine Stellvertretung mit Humor, Herz und Verstand, die auf Augenhöhe tatkräftig mit anpackt und in herausfordernden Situationen den Überblick behält.

Aufgabenschwerpunkte
  • Lust auf Gruppendienst und Führungsverantwortung als stellv. Einrichtungsleitung
  • Freude an aktiver Stellvertretung, Übernahme ausgewählter Aufgabenbereiche, enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Einrichtungsleitung
  • Freude an der Übernahme von personeller und fachlicher Verantwortung
  • Enger Austausch und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem Team
  • Weiterentwicklung, Planung und Umsetzung der Angebote an die Mütter
  • Einbringen eigener Ideen und kreativer, praxistauglicher Lösungsansätze
  • Netzwerkarbeit
  • Teammoderation und Planung und Durchführung von Klausurtagen
  • Moderation und kreative Gestaltung von Gruppenstunden
  • Überblick behalten und lösungsorientiertes Vorgehen in herausfordernden Situationen
  • Weiterentwicklung und Umsetzung des Inklusionsgedanken im Haus umzusetzen
  • Betreuung von Müttern und ihren Kindern in Gruppen- und Einzelarbeit im Wohngruppen-Alltag
  • Vertrauensbetreuerschaft und Fallverantwortung für 1 bis 2 Mütter und deren Kinder
  • „Stricken“ individueller Lösungen für unsere Mütter
  • Planung und Durchführung von Freizeiten, Milieutherapie, Unternehmungen, Gruppenabenden
  • Selbständige Erledigung administrativer Aufgaben für Mütter, Kinder und Einrichtung
  • Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Therapeut*innen, Kliniken und diversen Fachstellen
  • Mitarbeit an der konzeptionellen Entwicklung der Einrichtung
Voraussetzungen
  • Einschlägige pädagogische Berufsausbildung
  • Lust auf Flexibilität, Eigenverantwortung, Kreativität und Humor
  • Lust darauf, etwas zu bewegen und auf Weiterentwicklung
  • Geduld und Frustrationstoleranz
  • Neugierde auf ziel-, ressourcen- und sozialraumorientierte Arbeit
  • Spaß an den Freiheiten von Schicht-, Wochenend- und Nachtdiensten
Unser Angebot
  • Ein sicherer Arbeitsplatz
  • Gute Bezahlung mit Tarifbindung S 12 TVöD-SuE mit entsprechenden Zulagen
  • Ein innovativer Träger mit guter interner Vernetzung und starkem Teamgeist
  • Großraumzulage München
  • Jahressonderzahlung
  • Jährliche leistungsorientierte Bezahlung
  • Beihilfe zur Krankenversicherung
  • 300 Euro Gesundheitsbudget
  • 300 Euro Fortbildungsbudget
  • Monatlicher Fahrkostenzuschuss für ÖPNV (Deutschlandticket Job)
  • Fahrradleasing
  • Betriebliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub
  • 3 Tage Zusatzurlaub
  • 2 freie Regenerationstage
  • auf Wunsch 2 weitere freie Tage (Umwandlungstage)
  • 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
  • Faschingsdienstag (halber Tag), 24.12. und 31.12. gelten als Feiertage
  • Internes Fach-Fortbildungs-Programm
  • Regelmäßige Supervision (monatl.), ggf. Coaching
  • Regelmäßige Teamsitzungen