Stellenangebot: Psychologe (m/w/d)

ab sofort in unbefristeter Festanstellung

in Teilzeit (18 Stunden/Woche mit Option auf mehr Stunden)

Einsatzort: Einrichtung flex, Am Neudeck 3a, 81541 München

Bewerbung an stefanie.fischinger@hpkj-ev.de

 

Wir arbeiten mit Herz und Verständnis mit herausfordernden Jugendlichen. Unser Konzept flex ermöglicht stationäre und ambulante Betreuung über viele Hindernisse hinweg. Die Jugendlichen werden von uns auf ihrem Weg durch Höhen und Tiefen begleitet – mit konstanten Beziehungen und einem individuellen, passgenauen Setting. Basis dafür ist eine vertrauensvolle, gut abgestimmte Arbeit im tragfähigen Team und einem gut vernetzen Angebot im Träger.

 

Unser Psychologischer Fachdienst arbeitet eng vernetzt und interdisziplinär mit unserem sozialpädagogischen Team zusammen.

 

Für diese spannende Aufgabe suchen wir Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Aufgabenschwerpunkte
  • Fallarbeit mit den Betreuten und ihren Eltern und anderen Bezugspersonen
  • Detaillierte Anamnese der Betreuten und deren Eltern und weiterer Bezugspersonen
  • Enge Zusammenarbeit mit Psychiater*innen, Therapeut*innen, Kliniken und diversen Fachstellen
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung der fachlichen Praxis der Einrichtung
  • Unterstützung des Teams
  • Psychoedukation
  • Therapeutische Gruppenrunden
  • Planung und Leitung von zwei milieutherapeutischen Maßnahmen im Jahr
  • Unterstützung bei intensivpädagogischen Maßnahmen
Voraussetzungen
  • Einschlägige psychologische Berufsausbildung
  • Lust auf Flexibilität, Eigenverantwortung, Kreativität und Humor
  • Neugierde auf ziel-, ressourcen- und sozialraumorientierte Arbeit
unser Angebot
  • Ein sicherer Arbeitsplatz
  • Gute Bezahlung mit Tarifbindung
  • Ein innovativer Träger mit guter interner Vernetzung und starkem Teamgeist
  • Bezahlung nach E 13
  • Großraumzulage München
  • Jahressonderzahlung
  • Jährliche leistungsorientierte Bezahlung
  • Beihilfe zur Krankenversicherung
  • Monatlicher Fahrkostenzuschuss für ÖPNV (Deutschlandticket Job)
  • Betriebliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub
  • 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
  • Faschingsdienstag (halber Tag), 24.12. und 31.12. gelten als Feiertage
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung
  • Regelmäßige Supervision (14-tägig), ggf. Coaching
  • Regelmäßige Teamsitzungen