Stellenangebot: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
ab sofort, in unbefristeter Festanstellung
in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
Einsatzort: Einrichtung wohngemeinschaft, Hohenzollernstraße 93, 80796 München
Bewerbung an Maximilian Weinberger
Klarkommen und Weiterkommen: In unserer teilbetreuten, therapeutischen Wohngruppe unterstützen wir junge Erwachsene dabei Krisen und psychosoziale Schwierigkeiten zu meistern und begleiten sie dabei sich auf ihre eigene Selbstständigkeit vorzubereiten. Dafür fördern wir sie individuell und in allen Belangen. Wir legen einen konzeptionellen Fokus auf CareLeaver. Wir setzen uns ein für die Belange der Kinder und Jugendlichen und gestalten Beziehungsarbeit mit Blick auf Wille und Ressourcen. Um die Bewohner unserer Einrichtung bestmöglich bei ihrer Entwicklung zu unterstützen, suchen wir eine Fachkraft mit Freude und Tatkraft.
Aufgabenschwerpunkte
- Betreuung der jungen Menschen in Gruppen- und Einzelarbeit im Wohngruppen-Alltag
- Vertrauensbetreuerschaft und Fallverantwortung für 2 bis 3 Bewohner*innen
- Beziehungsarbeit in einem therapeutischen Feld
- Schul- und Ausbildungsbegleitung, Perspektivenplanung, Mitwirkung bei der Elternarbeit
- Planung und Durchführung von Freizeiten, Milieutherapie, Unternehmungen, Gruppenabenden
- Selbständige Erledigung administrativer Aufgaben für Jugendliche und Einrichtung
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Therapeut*innen, Kliniken und diversen Fachstellen
- Mitarbeit an der konzeptionellen Entwicklung der Einrichtung
Voraussetzungen
- Einschlägige pädagogische Berufsausbildung
- Lust auf Flexibilität, Eigenverantwortung, Kreativität und Humor
- Neugierde auf ziel-, ressourcen- und sozialraumorientierte Arbeit
- Spaß an den Freiheiten von Schicht- und Wochenenddiensten
- Freude an intensiven Begegnungen
Unser Angebot
- Ein sicherer Arbeitsplatz
- Gute Bezahlung mit Tarifbindung
- Ein innovativer Träger mit guter interner Vernetzung und starkem Teamgeist
- Bezahlung S 12 TVöD-SuE mit entsprechenden Zulagen
- Großraumzulage München
- Jahressonderzahlung
- Jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- Beihilfe zur Krankenversicherung
- Monatlicher Fahrkostenzuschuss für ÖPNV (IsarCardJob)
- Betriebliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub
- plus 2 freie Regenerationstage
- plus auf Wunsch 2 weitere freie Tage (Umwandlungstage)
- plus 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
- Faschingsdienstag (halber Tag), 24.12. und 31.12. gelten als Feiertage
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
- Regelmäßige Supervision (14-tägig), ggf. Coaching
- Regelmäßige Teamsitzungen